photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Encadrement (oui ou non) : non Le service Insertion, Compétences, Emploi a pour principale mission de faciliter, en lien avec les parties prenantes, l'accès et/ou le retour à l'emploi notamment des personnes qui en sont le plus éloignées (demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes sans qualification, travailleurs handicapés...). Activités principales : De façon générale, vous assistez la cheffe du service "insertion compétences emploi" et les chargés de missions, dans la mise en œuvre de l'ensemble des missions du service (politiques emploi, politiques inclusives, politiques développement des compétences) et travaillez en transversalité avec les autres services. Les travaux qui sont confiés, sont déterminés en fonction des priorités du service, par la cheffe de service et/ou par la direction de la DDETSPP de la Haute-Marne : - participer à l'organisation des diverses réunions, assister à ces réunions et rédiger les comptes rendus - participer aux dialogues de gestion et en assurer l'organisation si nécessaire - participer aux suivis de l'exécution des conventions et annexes/avenants financiers - participer à l'évaluation des différents projets subventionnés déployés[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis le 1er septembre 2022, certaines missions dévolues à plusieurs services des impôts des entreprises (SIE) de la DDFIP de l'Essonne sont prises en charge, à distance, au sein du service relocalisé de gestion des professionnels de Chaumont. Ce service est doté de 25 agents dont 1 cadre A+, 2 cadres A, 15 cadres B et 7 cadres C. Les missions, réalisées à distance et définies en concertation entre la Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne et la Direction Départementale des Finances Publiques de l'Essonne dans le cadre d'une convention, sont les suivantes : prise en charge des évènements de l'entreprise (création, déménagement, modification, cessation via le traitement des messages AVISIRS adressés par l'INSEE) prise en charge des travaux de gestion des liens d'occupation fiscale des locaux et travaux de gestion en matière de cotisation foncière des entreprises (CFE) traitement du contentieux CFE vous veillerez à l'application des règles de traçabilité accompagnement des usagers aux téléprocédures (envoi de lettres d'accueil). Un gestionnaire administratif, bien que compétent sur l'ensemble de ces missions, a vocation à intervenir majoritairement[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

le gestionnaire administratif de la gestion comptable de collectivités territoriales H/F, affectée au sein de la Paierie Départementale gère les comptes des collectivités territoriales à vocation départementale et les Ehpad autonomes. Ce service est doté de 9 agents dont 1 cadre A+, 1 cadre A, 2 cadres B et 5 cadres C. Vous serez affecté(e) au service Ehpad et devrez l'encadrer : vous participerez au contrôle les dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire, disponibilité des crédits et de la trésorerie.) vous gérerez des opérations de règlement (prise en charge des mandats de paiement, vérification des coordonnées bancaires, ordre de virement.) vous serez en relation avec les services gestionnaires (services dépensiers), les créanciers et le secteur bancaire vous veillerez à l'application des règles de traçabilité vous assurerez le suivi les marchés publics (avances, acomptes, retenues de garanties, cessions de créance) vous serez en charge de la tenue de la comptabilité de la dépense. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article[...]

photo Géomètre du cadastre

Géomètre du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'emploi à pourvoir se situe au sein du Pôle Topographique de Gestion Cadastrale. Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, le cadre B a vocation à exercer des missions à la fois topographiques et fiscales, en interaction étroite avec les autres cellules du service foncier, à savoir : - Missions topographiques : - vérification complète des documents modificatifs du parcellaire cadastrale (DMPC) ; - mise à jour du plan cadastral, à partir des détections du foncier innovant, mais également sur le terrain ; - il apporte son soutien technique dans les travaux de vérification sur le terrain des aménagements fonciers agricoles et forestiers et environnementaux (AFAFE) ; - participe aux travaux de remaniement du plan cadastral dans le cadre de la confection de plan neuf ; - traite les contentieux de plan ; - participe à l'accueil physique, téléphonique et dématérialisé des usagers ; - gestion et mise à jour de la voirie ; - traitement d'anomalie GML ; - envoi des modèles 1. - Missions fiscales : - mise à jour des natures de culture de parcelles (taxe foncière sur le non bâti) et traitement du contentieux y afférant ; - participation aux commissions communales[...]

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