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JOURNEE PATRIMOINE - CONFERENCE"UNE AUTRE ARCHEOLOGIE..." AU MUSEE MUNICIPAL

Patrimoine - Culture, Vie locale, Histoire - Civilisation

Bourbonne-les-Bains 52400

Le 21/09/2025

15h : Conférence « Une autre archéologie : enquête sur les trésors oubliés » animée par Claire Serrano, conservatrice en chef du patrimoine au conseil départemental de la Haute-Marne. Pour l’archéologue, un « trésor » peut avoir plusieurs sens. Bien sûr, cela peut être une abondance d’objets de valeur. Mais ce peut être aussi un objet commun, rendu exceptionnel par son accumulation, ou bien un objet si peu répandu qu’il en est devenu précieux. L’archéologie, qui est l’étude du passé, aussi bien sur le terrain que dans les laboratoires, peut aussi être une enquête dans les archives et les musées. Bourbonne-les-Bains, siège à l’époque antique d’un complexe thermal à vocation religieuse d’une étendue exceptionnelle, a livré des trésors qui attendaient encore qu’on les regarde avec attention. Durée : 1h30. Au musée municipal.

photo ARPL 2025 - TABLE-RONDE : VIOLENCE : OU EN SOMMES-NOUS ?

ARPL 2025 - TABLE-RONDE : VIOLENCE : OU EN SOMMES-NOUS ?

Conférence - Débat

Langres 52200

Le 11/10/2025

Tout public – durée : 1h30 – Sans réservation Avec Marc Crépon, Paul Audi et Stéphane Marcireau. Modération : Jean-Baptiste Krebs. L’actualité semble manifester une résurgence de de la violence : États pour qui la violence ne fait pas problème, tentations de citoyens à préférer des régimes autoritaires, relégitimation de la violence dans les discours politiques et les revendications de justice, brutalité des consommateurs... Comment le comprendre ? Quels en sont les ressorts philosophiques ? Y a-t-il une nouveauté dans les violences de notre époque ? Est-il possible d'y échapper ? Par quels moyens ? Nous tenterons d'y voir plus clair en croisant les perspectives philosophiques de nos trois invités. Marc Crépon est directeur de recherches au CNRS (Archives Husserl), a dirigé le département de philosophie de l’ENS de 2011 à 2019. Il travaille en philosophie morale et politique, avec pour fil conducteur la question de la violence. Il a publié, entre autres : Vivre avec la pensée de la mort et la mémoire des guerres (Hermann, 2008) ; La vocation de l’écriture, la littérature et la philosophie à l’épreuve de la violence (Odile Jacob, 2014, 2015) ; L’épreuve de la haine, essai[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Andelot-Blancheville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Chaumont : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Conseil Départemental s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle Aménagement a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,). La Direction du Patrimoine et des Bâtiments a pour mission de proposer et mettre en œuvre la stratégie bâtimentaire et immobilière du département afin de disposer de biens adaptés et performants. La Direction a pour vocation de développer et gérer d'une part les bâtiments départementaux existant et d'autre part le développement de celui-ci avec une forte approche environnementale qui se déclinera dans la construction de bâtiments. Elle est composée de trois services dont, le service de la vie des bâtiments. Sous l'autorité du directeur du patrimoine et des bâtiments, le chef du service anime une équipe chargée de la maintenance, des aménagements fonctionnels et du suivi réglementaire sur l'ensemble des bâtiments départementaux,[...]

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Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes un établissement privé d'enseignement catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons un Responsable de vie scolaire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable de vie scolaire, vous coordonnez la vie scolaire et travaillez en étroite collaboration avec le chef d'établissement et la communauté éducative. Ainsi, vos missions sont divisées en plusieurs axes : Missions éducatives : - Assurer le suivi éducatif individuel et collectif des élèves - Etablir des relations de confiance avec les familles - Veiller au maintien de la discipline et faire respecter le règlement intérieur - Prendre en charge les difficultés de vie des élèves et l'instruction des actions disciplinaires au sein de l'établissement - Organiser et animer des activités complémentaires à vocation éducatives, culturelles ou de loisirs : ingénierie, préparation et animation - Participer à la prévention et à la gestion des conflits - Participer à l'élaboration et au déploiement du projet d'établissement Organisation[...]

photo Chef / Cheffe de service déménagement

Chef / Cheffe de service déménagement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chef cheffe, chef service vie batiments H/F - EC20634 D ... ociété où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Conseil Départemental s'est engagé d ... olitiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Engagés d ... émarche globale de transformation managériale de la collectivité, les cadres de la collectivité fondent leurs actions et les résultats attendus sur les 4 axes suivants : - Améliorer le service rendu à l'usager ; - Simplifier et suivre les procédures et se fonder sur des méthodes pertinentes ; - Développer le territoire tout en produisant des économies de gestion ; - Privilégier l'innovation et les échanges de bonnes pratiques. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle Aménagement a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,). La Direction du Patrimoine et des Bâtiments a pour mission de proposer et mettre en œuvre la stratégie bâtimentaire et immobilière, immobilier du département afin de disposer de biens adaptés et performants. La Direction a pour vocation[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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